RH : Gestion de la formation
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Formation créée le 07/09/2023. Dernière mise à jour le 16/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comprendre le droit relatif à la formation professionnelle
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre légal de la formation professionnelle
- Connaître les acteurs de la formation
- Connaître les financements
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Personnes exerçant une activité en lien avec les Ressources humaines
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
CADRE LEGAL DE LA FORMATION
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REFORME DE LA FORMATION
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OPCO
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FINANCEMENTS
Équipe pédagogique
L'équipe se compose de 4 personnes Eve-Cécile FERRIERE ingénieure d'affaire Michaël LAMIRE consultant RH Audrey PINTO chargée de développement commercial et marketing Valérie DUPUY responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Suivi : Fiche d'émargement, évaluation des acquis aux objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation
- Évaluation des acquis : Réalisation d'un QCM, évaluation des acquis, fiches de satisfaction à chaud et à froid
- Les modalités d’évaluation des acquis seront communiquées en début de formation par le formateur.
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports : Livret accueil, fiches mémo
- Méthode participative et mise en situation
- Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires et parties prenantes disponible sur www.rheflex.fr
Capacité d'accueil
Entre 1 et 5 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
En amont de la formation :
• Recueil des attentes à compléter par les stagiaires
Personnes en situation de handicap :
Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation:
Mickaël LAMIRÉ
Consultant RHéflex
cabinet@rheflex.fr
06 87 82 93 23
04 67 07 07 59