Logo de l'organisme de formation

Développez & Valorisez vos compétences

Représentation de la formation : Performance collective : Conduite de projets

Performance collective : Conduite de projets

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire

Formation créée le 09/10/2023. Dernière mise à jour le 22/04/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Gérer efficacement un projet, cela fait appel à des compétences techniques, et des compétences relationnelles. Ces deux dimensions sont indissociables pour réussir ses projets. Réussir un projet, c'est tout à la fois le préparer minutieusement, le piloter, l'animer et le suivre. Compétences managériales et outils appropriés sont indispensables. Cette formation permet d'acquérir les outils techniques et méthodologiques et donne les clés de la communication et du management qui entourent chaque projet.

Objectifs de la formation

  • Intégrer les bases de la démarches projet
  • Identifier et maîtriser les principaux outils de conduite de projet
  • Adopter la bonne posture pour manager les relations humaines au sein du projet
  • Réussir la mise en œuvre d'un projet

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne impliqué dans la conduite d'un projet quel qu'il soit (organisationnel, technique, administratif ou autre)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Conduire la démarche projet
  • Les principales phases d'un projet
  • Les fonctions et les acteurs de tout projet
  • Les outils de pilotage
  • Manager son équipe
Équipe pédagogique

Eve-Cécile FERRIERE Ingénieure d’affaires RHéflex ec.ferriere@rheflex.fr 07 56 42 80 11 04 67 07 07 59

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Suivi : Fiche d'émargement, évaluation des acquis aux objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation
  • Évaluation des acquis : Réalisation d'un QCM, évaluation des acquis, fiches de satisfaction à chaud et à froid
  • Les modalités d’évaluation des acquis seront communiquées en début de formation par le formateur.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Supports : Livret accueil, fiches mémo
  • Méthode participative et mise en situation
  • Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires et parties prenantes disponible sur www.rheflex.fr

Capacité d'accueil

Entre 1 et 20 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

En amont de la formation : • Recueil des attentes à compléter par les stagiaires Personnes en situation de handicap : Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation: Mickaël LAMIRÉ Consultant RHéflex cabinet@rheflex.fr 06 87 82 93 23 04 67 07 07 59