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Représentation de la formation : Sécurité : Sauveteur secouriste au travail SST Initiale

Sécurité : Sauveteur secouriste au travail SST Initiale

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Prochaine date : le 30/01/2025
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Formation créée le 04/12/2023. Dernière mise à jour le 08/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L'objectif de cette formation est d'acquérir ses connaissances en qualité de secouriste du travail

Objectifs de la formation

  • 1. Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
  • 2. Etre capable de réaliser une protection adaptée
  • 3. Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • 4. Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • 5. Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
  • 6. Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  • 7. Etre capable de contribuer à la mise en oeuvre d’actions de prévention
  • 8. Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
    • Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise
    • Connaître des éléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise
    • Etre capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention
  • Etre capable de réaliser une protection adaptée
    • Etre capable de mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
    • Etre capable de reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
    • Etre capable de supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi-même
  • Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
    • Etre capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée
    • Etre capable de mettre en oeuvre les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
    • Etre capable de définir l’ordre de priorité des actions de recherche dans le cadre où il y a manifestation de plusieurs signes
    • Etre capable d’associer au (x) signes décelé (s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser
  • Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
    • Etre capable de définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention
    • Etre capable d’identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
    • Etre capable de choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
    • Etre capable de transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime
    • Cas où la victime saigne abondamment
    • Cas où la victime s’étouffe
    • Cas où la victime se plaint d’un malaise
    • Cas où la victime se plaint de brûlures
    • Cas où la victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
    • Cas où la victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
    • Cas où la victime ne répond pas mais elle respire
    • Cas où la victime ne répond pas et ne respire pas (adulte, enfant, nourrisson)
  • Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
    • Etre capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise
    • Etre capable de situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention
    • Etre capable de repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
    • Etre capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses
  • Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situa tion(s) dangereuse(s) repérée(s)
    • Etre capable d’identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise
    • Etre capable de définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en oeuvre
    • Cas concrets
Équipe pédagogique

L'équipe se compose de 4 personnes Eve-Cécile FERRIERE ingénieure d'affaire Michaël LAMIRE consultant RH Audrey PINTO chargée de développement commercial et marketing Valérie DUPUY responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98 Intervenant : Formateur Habilité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Suivi : Fiche d'émargement, évaluation des acquis aux objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation
  • Évaluation des acquis : Situation de travail, questionnaire, mise en situation, réalisation de gestes
  • Les modalités d’évaluation des acquis seront communiquées en début de formation par le formateur.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Supports : Livret accueil, fiches mémo
  • Méthode participative et mise en situation
  • Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires et parties prenantes disponible sur www.rheflex.fr

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • EPREUVE 1 : Lors d’une mise en situation d'accident du travail simulée (action / analyse), le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée EPREUVE 2 : Lors d’un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention

Lieu

RH 5 RUE DES PYRENEES 34500 BEZIERS

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

En amont de la formation : • Recueil des attentes à compléter par les stagiaires Personnes en situation de handicap : Possibilité de nous informer afin d'étudier les mesures de compensation: Mickaël LAMIRÉ Consultant RHéflex cabinet@rheflex.fr 06 87 82 93 23 04 67 07 07 59

Prochaines dates

  1. SST (Sauveteur Secouriste du Travail) - 30/01/2025 au 06/02/2025 - RHéflex Caminarem