Sécurité : Sauveteur secouriste au travail SST Initiale
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Formation créée le 04/12/2023. Dernière mise à jour le 08/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L'objectif de cette formation est d'acquérir ses connaissances en qualité de secouriste du travail
Objectifs de la formation
- 1. Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
- 2. Etre capable de réaliser une protection adaptée
- 3. Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- 4. Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- 5. Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
- 6. Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- 7. Etre capable de contribuer à la mise en oeuvre d’actions de prévention
- 8. Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Profil des bénéficiaires
- Aucun
Contenu de la formation
-
Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Connaître les éléments fixant le cadre juridique de son intervention dans son entreprise
- Connaître des éléments fixant le cadre juridique de son intervention en dehors de son entreprise
- Etre capable de mobiliser ses connaissances du cadre juridique, lors de son intervention
-
Etre capable de réaliser une protection adaptée
- Etre capable de mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Etre capable de reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
- Etre capable de supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer soi-même
-
Etre capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
- Etre capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est menacée
- Etre capable de mettre en oeuvre les 4 actions de recherche permettant de détecter les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
- Etre capable de définir l’ordre de priorité des actions de recherche dans le cadre où il y a manifestation de plusieurs signes
- Etre capable d’associer au (x) signes décelé (s) le(s) résultat(s) à atteindre et de le(s) prioriser
-
Etre capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
- Etre capable de définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur intervention
- Etre capable d’identifier, en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre
- Etre capable de choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour déclencher l’alerte
- Etre capable de transmettre aux secours appelés, ou à la personne choisie pour alerter, les éléments du message, en respectant les consignes pour assurer une transmission efficace et favoriser une arrivée des secours au plus près de la victime
- Cas où la victime saigne abondamment
- Cas où la victime s’étouffe
- Cas où la victime se plaint d’un malaise
- Cas où la victime se plaint de brûlures
- Cas où la victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- Cas où la victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- Cas où la victime ne répond pas mais elle respire
- Cas où la victime ne répond pas et ne respire pas (adulte, enfant, nourrisson)
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Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Etre capable d’appréhender les notions de base en matière de prévention pour en situer l’importance dans l’entreprise
- Etre capable de situer le Sauveteur Secouriste du Travail en tant qu’acteur de la prévention
- Etre capable de repérer les situations dangereuses dans le cadre du travail
- Etre capable de supprimer ou réduire, ou de contribuer à supprimer ou réduire les situations dangereuses
-
Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situa tion(s) dangereuse(s) repérée(s)
- Etre capable d’identifier qui informer en fonction de l’organisation de la prévention de l’entreprise
- Etre capable de définir les différents éléments, les transmettre à la personne identifiée et rendre compte sur les actions éventuellement mises en oeuvre
- Cas concrets
L'équipe se compose de 4 personnes Eve-Cécile FERRIERE ingénieure d'affaire Michaël LAMIRE consultant RH Audrey PINTO chargée de développement commercial et marketing Valérie DUPUY responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98 Intervenant : Formateur Habilité
- Suivi : Fiche d'émargement, évaluation des acquis aux objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation
- Évaluation des acquis : Situation de travail, questionnaire, mise en situation, réalisation de gestes
- Les modalités d’évaluation des acquis seront communiquées en début de formation par le formateur.
- Supports : Livret accueil, fiches mémo
- Méthode participative et mise en situation
- Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- EPREUVE 1 : Lors d’une mise en situation d'accident du travail simulée (action / analyse), le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée EPREUVE 2 : Lors d’un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) - 30/01/2025 au 06/02/2025 - RHéflex Caminarem