Comptabilité : 5 Analyser le bilan dans l'optimisation du risque
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Formation créée le 06/09/2023. Dernière mise à jour le 16/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Savoir lire son bilan et son compte de résultat est important. Cela permet de les comprendre et surtout de les interpréter et de les analyser. Riches en informations relatives aux équilibres financiers, au patrimoine de l’entreprise, à l’évolution de l’activité, à l’analyse de la rentabilité, aux choix stratégiques, il est primordial de connaître l’articulation et les postes contenus dans chacun de ces états comptables. En maîtriser la lecture permet non seulement d’étudier votre propre santé financière mais aussi celle de tiers : clients, fournisseurs, partenaires…
Objectifs de la formation
- Connaître les grands principes comptables
- Comprendre le bilan
- Comprendre le compte de résultat
- Savoir les analyser
- Connaître les principaux ratios et leur interprétation
Profil des bénéficiaires
- Tout dirigeant, tout manager, toute personne désirant progresser dans ses connaissances comptables et s’initier à la lecture des états comptables : bilan et compte de résultat
- AUCUN
Contenu de la formation
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Principes comptables
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La relation entre le bilan et le compte de résultat
- Les postes de bilan
- Actif : investissements, portefeuille client, les stocks, la trésorerie
- Passif : les capitaux propres, l’affectation du résultat, l’endettement
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Le compte de résultat
- Analyse de la formation du résultat net
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Les Soldes Intermédiaires de Gestion
- Marge commerciale.
- La valeur ajoutée
- Excédent brut d’exploitation
- Résultat d’exploitation / Résultat net
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Les ratios de l'analyse financière
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Comparer et prévoir
L'équipe se compose de 4 personnes Eve-Cécile FERRIERE ingénieure d'affaire Michaël LAMIRE consultant RH Audrey PINTO chargée de développement commercial et marketing Valérie DUPUY responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98
- Suivi : Fiche d'émargement, évaluation des acquis aux objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation
- Évaluation des acquis : Réalisation d'un QCM, évaluation des acquis, fiches de satisfaction à chaud et à froid
- Les modalités d’évaluation des acquis seront communiquées en début de formation par le formateur.
- Support : Livret accueil, fiches mémo
- Méthode participative et mise en situation
- Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.