RSE : Les bases du développement durable
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Formation créée le 06/09/2023. Dernière mise à jour le 23/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l’heure du réchauffement climatique, chacun sent bien que si nous ne changeons rien à nos pratiques et nos modes de vie le changement s’imposera à nous. Alors, croissance verte ? Décroissance ? Comment arbitrer entre fin du mois et fin du monde ? Pour y voir plus clair, cette formation propose de revenir aux bases du développement durable pour mieux comprendre ce concept vieux de plus de 50 ans maintenant. Et d’en connaître la genèse, les dates clés, les idées forces et les acteurs principaux. L’idée de cette formation est d’apporter, de façon accessible, suffisamment de données, historiques, économiques, géopolitiques et scientifiques pour mieux comprendre le monde dans lequel nous vivons et se forger sa propre opinion sur la « soutenabilité » de notre modèle économique mondial et de nos modes de vie.
Objectifs de la formation
- Connaître le concept de Développement Durable, ses acteurs, ses origines et son histoire.
- Acquérir la culture de base nécessaire à la compréhension de notre système économique, social et environnemental.
- Mieux appréhender les changements en cours et à venir de nos sociétés.
- Sensibiliser aux métiers de la transition écologique, énergétique ou de la RSE.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant se former et s’orienter vers les métiers du développement durable, en entreprise ou en reconversion professionnelle.
- Aucun
Contenu de la formation
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Programme
- Initiation au développement durable
- Les limites planétaires
- Le réchauffement climatique
- La transition environnementale
Eve-Cécile FERRIERE Ingénieure d’affaires RHéflex ec.ferriere@rheflex.fr 07 56 42 80 11 04 67 07 07 59
- Suivi : Fiche d'émargement, évaluation des acquis aux objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation
- Évaluation des acquis : Réalisation d'un QCM, évaluation des acquis, fiches de satisfaction à chaud et à froid
- Les modalités d’évaluation des acquis seront communiquées en début de formation par le formateur.
- Supports : Livret accueil, fiches mémo
- Méthode participative et mise en situation
- Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- QCM, tour de table, exercices applicatifs.