RSE : Développement durable et RSE BY Weclean
Formation créée le 22/04/2024. Dernière mise à jour le 25/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation vise à sensibiliser les participants à l'urgence de la gestion des déchets sauvages, tout en les informant sur les obligations légales en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE). À travers des activités interactives et la présentation des Objectifs de Développement Durable (ODD), les participants ont été amenés à réfléchir à des solutions concrètes pour promouvoir des pratiques durables en entreprise. Enfin, la conclusion a permis de consolider les enseignements et de recueillir les retours des participants pour une amélioration continue
Objectifs de la formation
- Former des référents capables de promouvoir la durabilité en entreprise, en mettant l’accent sur la gestion responsable des déchets et l’engagement éco-citoyen.
- Connaître les moyens de déployer la politique RSE dans le but de faire adhérer les collaborateurs de l’entreprise
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant se former au développement durable et à la RSE, quel que soit son secteur d'activité ou sa fonction au sein de l'entreprise
- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour cette formation. Elle est conçue pour être accessible à tous ceux qui souhaitent s'initier ou approfondir leurs connaissances en développement durable et RSE.
Contenu de la formation
-
1. Sensibilisation à la pollution des déchets sauvages (1 heure)
- Introduction à la problématique mondiale
- Impact sur la biodiversité
- Responsabilité individuelle et collective
-
2. Vulgarisation de la RSE et obligations en entreprise (2 heure)
- Définition de la RSE
- Cadre légal et normatif
- Bonnes pratiques environnementales
-
3. Connaissance des Objectifs de Développement Durable (1 heure)
- Présentation des 17 ODD
- Applicabilité en entreprise
- Identification des ODD pertinents
-
4. Fresque du déchet (1 heure)
- Activité de groupe sur la gestion des déchets
- Discussion sur les objectifs durables
- Étude de cas
-
5. Challenge éco-citoyen en entreprise (1 heure)
- Principe des défis éco-citoyens
- Plan d'action pour la mobilisation
- Mesure de l'impact des actions
-
6. Gestion et objectifs SMART (1 heure)
- Planification stratégique des déchets
- Définition d'objectifs SMART
- Ressources et étapes clés
-
7. Conclusion et évaluation finale (1 heure)
- Récapitulation des points clés
- Distribution de supports complémentaires
- Évaluation de la formation et feedback
Notre équipe pédagogique travaille en étroite collaboration avec des formateurs et consultants spécialisés dans leur domaine afin d'assurer la qualité de nos formations et services. Valérie DUPUY, Responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98
- Fiche d'émargement, évaluation des acquis aux objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation
- Évaluation des acquis : Réalisation d'un QCM, évaluation des acquis, fiches de satisfaction à chaud et à froid
- Les modalités d’évaluation des acquis seront communiquées en début de formation par le formateur
- Supports : Livret accueil, fiches mémo
- Méthode participative et mise en situation
- Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.