Leadership Vert : Diriger pour un avenir durable et éthique BY Weclean
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 25/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme interactif et participatif offre une approche complète pour développer les compétences en leadership vert et durabilité. Chaque point est conçu pour être traité en profondeur avec des discussions en groupe, des exercices pratiques et des études de cas.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes du leadership vert et son rôle dans la promotion de la durabilité et de l’éthique
- Identifier les compétences clés nécessaires pour devenir un leader vert efficace
- Explorer les stratégies pour intégrer la durabilité et l’éthique dans la prise de décision et la gestion des équipes
- Acquérir des outils pratiques pour mettre en œuvre un leadership vert dans différents contexte professionnels.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Une expérience professionnelle dans un poste de responsabilité ou de gestion est recommandée pour une meilleur compréhension et application des concepts abordées. Aucune connaissance préalable en développement durable ou en éthique n’est nécessaire pour assister à la formation.
Contenu de la formation
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1.Introduction (1 heure)
- Présentation des objectifs de la formation
- Introduction au concept de leadership Vert
- Présentation du formateur et des participants
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2.Principes du leadership Vert (1heure)
- Définition du Leadership Vert et son importance
- Analyse des caractéristiques d’un leader vert
- Études de cas illustrant des exemples de leadership Vert inspirants.
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3.Compétences Clés du Leader Vert (1heure)
- Identification des compétences nécessaires pour un leadership vert efficace
- Développement personnel et compétences de communication
- Exercices pratiques pour renforcer les compétences en leadership vert
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4.Intégration de la Durabilité et l’Éthique dans la Prise de Décision (1 heure)
- Stratégies pour intégrer la durabilité et l’éthique dans la prise des décisions éthiques difficiles
- Études de cas sur des décisions éthiques difficiles
- Discussions sur les défis et les opportunités de la prise de décision éthique
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5.Gestion des Équipes et Leadership Vert (1heure)
- Promotion de la durabilité et de l’éthique au sein de l’équipe
- Techniques de motivation et d’engagements des membres de l’équipe
- Exercices de brainstorming sur la mise en œuvre de projets durables
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6.Outils Pratiques pour un Leadership Vert (1 heure)
- Présentation d’outils pour mettre en œuvre un leadership Vert
- Exercices de planification pour élaborer un plan d’action personnel
- Partage des plans d’action et rétroaction entre les participants
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7.Conclusion et évaluation (1heure)
- Résumé des enseignements de la journée
- Évaluation de la formation par les participants
- Remise des certificats de participation
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique travaille en étroite collaboration avec des formateurs et consultants spécialisés dans leur domaine afin d'assurer la qualité de nos formations et services. Valérie DUPUY responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Participation active aux discussion et aux exercices en groupe. Réalisation d’un projet pratique : Les participants seront invités à développer un plan d’action pour intégrer les principes du leadership vert dans leur environnement professionnel. Quiz final pour évaluer la compréhension des concepts clés abordés pendant la formation.