Dirigeant : Module Gestion comptable & financière
Comprenez les enjeux de votre comptabilité et optimisez les échanges avec vos experts comptables
Formation créée le 16/02/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comprenez les enjeux de votre compte de résultats et bilan. Mettez en place des indicateurs spécifiques à vos besoins. Optimisez vos échanges avec les experts comptables. En ateliers de demi-journées pour s'accorder avec vos impératifs professionnels et sur des groupes de 2 à 6 pairs pour personnaliser votre accompagnement et échanger sur vos retours d'expérience.
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux de sa comptabilité pour échanger avec les experts comptables
- Comprendre son bilan et Compte de résultat
- Mettre en place des outils de pilotage prévisionnel - trésorerie - Indicateurs de suivi
- Suivre sa trésorerie / Prévisionnel
Profil des bénéficiaires
- Dirigeant(e) ou Futur(e) dirigeant(e) souhaitant approfondir ses connaissances RH
- Aucun
Contenu de la formation
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Fondamentaux et comptabilité
- Organisation
- Les documents sur lesquels s'appuyer
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Comprendre son Bilan et Compte de résultats
- Principes comptables
- Relation entre bilan et compte de résultats
- Solde intermédiaire de gestion
- Les rations de l’analyse financière
- Comparer et prévoir
-
Suivi de sa trésorerie / Prévisionnel
- Différences entre résultats & trésorerie
- Prévisionnel de trésorerie
- Analyse des écarts
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Mise en place des outils de pilotage
- Prévisionnel / Trésorerie
- Indicateurs de suivi
L'équipe se compose de 4 personnes Eve-Cécile FERRIERE ingénieure d'affaire Michaël LAMIRE consultant RH Audrey PINTO chargée de développement commercial et marketing Valérie DUPUY responsable formation. formation@rheflex.fr 04 48 20 15 98
- Suivi : Fiche d'émargement, évaluation des acquis aux objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation
- Évaluation des acquis : Réalisation d'un QCM, évaluation des acquis, fiches de satisfaction à chaud et à froid
- Les modalités d’évaluation des acquis seront communiquées en début de formation par le formateur.
- Support : Livret accueil, fiches mémo
- Méthode participative et mise en situation
- Chaque participant devra être équipé d'un ordinateur portable et du logiciel objet de la formation.